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{"sheet":"附件","index":0,"n_rows":14,"n_cols":11,"rows_kept":14,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,10],[2,9,2,10],[3,0,4,0],[3,1,4,1],[3,2,4,2],[3,3,3,7],[3,8,4,8],[3,9,4,9],[3,10,4,10],[13,0,13,10]]}
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["泉州丰泽城市建设集团有限公司2025年“人才强企”引才计划表"]
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["序号","引才岗位","引才人数","引才资格条件",{"$nulls":4},"报名需提供的材料要求","考试方式","备注"]
[{"$nulls":3},"年龄要求","性别","学历要求","专业要求","条件要求"]
[1,"集团计划财务部\n副经理（税筹方向）",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","会计与审计类、经济贸易类、财政金融类","1.具备10年及以上税务相关工作经验，其中应担任过国有企业、上市公司担任税务管理负责人或同等职务工作经验；                                                                                                                                                                                             2.持有税务师或注册会计师（CPA）职业资格证书；\n3.持有中级及以上会计师职称证书；\n4.精通税收法规及税务风险管理，能够独立开展集团税务筹划工作，优化企业税负并防控风险；\n5.具有丰富的税务公关经验，能够妥善处理税务稽查、涉税争议等事项，并指导集团下属企业税务合规工作；\n6.上述第2点和第3点满足其中一点即可。",null,"面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂。"]
[2,"集团审计合规部\n副经理",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","会计与审计类、经济贸易类、财政金融类","1.具备10年及以上审计工作经验，其中应担任过审计机构或国有大中型企业审计部门副职或者权属公司审计部门正职工作经验；                                                                                                                                                                                                2.持有国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）或中级以上审计、会计专业技术资格；\n3.精通企业内审全流程管理，能够独立组织开展财务审计、合规审计等专项审计工作，具备编制审计方案和报告的专业能力；\n4.熟悉国资监管要求，具备与财政、审计等监管部门沟通协调的经验，能有效督导审计发现问题整改落实。","1.具备5年及以上审计工作经验；\n2.满足下列条件之一：\n(1)市属国有企业总部内设部门主管或直属一级企业内设部门副职及以上岗位或直属二级企业领导班子副职及以上职务;未达上述层级的，下一层级累计满2年;\n(2)县(市、区)属国有企业总部内设部门中层副职及以上岗位;未达上述层级的，下一层级累计满2年;\n(3)中央省属企业所属相当于市属国有企业(相当规模)层级及以上的企业(含全资、控股及实质控制企业)直属一级企业内设部门副职及以上岗位或其下一层级企业领导班子副职及以上职务;未达上述层级的，下一层级累计满2年;\n(4)大中型企业(或相当规模层级的社会组织)总部内设部门副职岗位满2年或其直属一级企业领导班子副职及以上职务或其直属一级企业内设部门正职岗位满2年;\n(5)在大型企业相关专业领域工作满8年，并担任业务骨干满3年；\n(6)党政机关、事业单位、高等院校、科研院所工作满5年；\n3.持有中级及以上审计或会计职称、资格类证书；\n4.能够根据部门年度工作计划，组织内部审计检查工作,包括常规审计及各种专项审计等,草拟审计项目的工作计划和审计方案；\n5.能够与财政部门、上级主管部门等相关单位沟通，指导、监督内审及外审问题整改。","面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂。"]
[3,"泉州丰泽城建恒丰建筑有限公司副经理\n（园区运营方向）",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","经济学、管理学大类","1.具备10年及以上产业园区、科技园区运营经验，其中至少应有3年园区运营负责人或同等管理职务工作经验；\n2.精通园区规划设计和功能布局，熟悉园区基础设施建设标准，掌握智慧园区管理系统应用；\n3.具备优秀的园区招商运营能力，熟悉产业政策和企业服务，能统筹协调园区各项运营管理工作。","1.具有5年及以上工程管理相关工作经验；\n2.满足以下条件之一：\n(1)市属国有企业总部或直属一级企业内设部门主管及以上岗位或直属二级企业内设部门中层副职及以上岗位;未达上述层级的，下一层级累计满2年;\n(2)县(市、区)属国有企业总部内设部门主管满3年或直属一级企业内设部门中层副职及以上岗位;未达上述层级的，下一层级累计满2年;\n(3)中央省属企业所属相当于县(市区)属国有企业(相当规模)层级及以上的企业(含全资、控股及实质控制企业)直属一级企业内设部门副职及以上岗位或其下一层级企业领导班子副职及以上职务;未达上述层级的，下一层级累计满2年;\n(4)大中型企业(或相当规模层级的社会组织)总部内设部门主管满3年或其直属一级企业内设部门中层副职及以上岗位;\n(5)在大中型企业相关专业领域工作满8年，并担任业务骨干满3年；\n(6)党政机关、事业单位、高等院校、科研院所工作满5年；\n3.持有高级或一级建造师及以上工程类职称、资格类证书；\n4.熟悉各类工程（土建类）施工图，了解相关施工规范，熟悉建筑工程施工基本知识；\n5.优秀的组织协调能力、分析和解决问题的能力，具有良好的职业素养和团队合作意识；\n6.若有15年及以上相关专业领域工作经验的，且担任主管岗位满5年，学历可放宽至大专。","面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂。"]
[4,"泉州丰泽城建恒丰建筑有限公司技术总工程师",1,"50周岁以内\n（1974年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","土建类","1.具有10年及以上工程管理相关工作经验，其中至少应有5年工程主管（或相当管理职责）经验；\n2.持有高级或一级建造师及以上工程类职称、资格类证书；\n3.熟悉各类工程(土建类)施工图，了解相关施工规范，熟悉建筑工程施工基本知识；\n4.具备优秀的组织协调和解决问题能力，具有良好的职业素养和团队合作意识；\n5.若有15年及以上相关工作经验并具备突出业绩者（如所参与的项目至少有两个及以上获得“省级优质工程奖”或相当层级奖项的），学历可放宽至大专。",null,"面试100%","1.最低服务期限两年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂；\n3.该岗位为项目制人员。"]
[5,"泉州丰泽城建鼎丰物业管理发展有限公司副经理",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","工商管理类、公共管理类","1.具备10年及以上行政事业或国有企业行政管理、客户服务、安全管理、租赁管理等工作经历，其中至少应有5年部门副职或3年部门正职工作经验；\n2.具备良好的团队管理能力和统筹能力，能协调客服、工程、安保等多部门共同协作；\n3.具备高度的责任心和敬业精神，良好的抗压能力。",null,"面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂\n3.退役军人学历可放宽至大专。"]
[6,"泉州市丰泽建设发展有限公司副经理",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","经济学、管理学大类、土建类","1.具备10年及以上城市更新或房地产开发相关工作经验，其中至少应有3年城市更新项目负责人或同等管理职务工作经验；\n2.持有高级工程师职称或一级建造师执业资格证书；\n3.精通城市更新项目全流程管理，熟悉城市更新项目投融资模式、旧改政策法规、规划报建和拆迁安置工作；\n4.具备优秀的资源整合和协调能力，能有效对接政府部门、产权单位及合作机构。",null,"面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂。"]
[7,"泉州丰泽城建晟丰资产运营发展有限公司副经理（酒店管理、民宿运营方向）",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","经济学、管理学大类","1.具备10年及以上民宿、酒店或酒店管理公司相关工作经验，其中至少应有3年酒店运营经理或同等管理职务工作经验；\n2.熟悉酒店市场营销策略和收益管理，精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，熟悉酒店服务标准与质量控制体系；\n3.具备优秀的团队管理和客户服务能力，能有效协调各部门工作并处理突发事件。",null,"面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂。"]
[8,"泉州丰泽华恒工程管理有限公司副经理（智慧城市方向）",1,"40周岁以内\n（1984年9月至2007年9月期间出生）","不限","本科及以上","计算机科学与技术类、工商管理类","1.具备10年及以上电子政务、智慧城市、数字经济或大数据行业相关工作经验，其中至少应有3年政府信息化项目负责人或同等管理职务工作经验；\n2.精通智慧城市与数字政府建设全流程管理，熟悉政务云平台、城市大脑、数据要素市场化等领域的政策法规，熟悉数据安全与合规要求；\n3.具备卓越的政府资源整合能力，能高效对接相关政府部门和合作单位，推动智慧城市项目落地；\n4.具备团队搭建与管理经验，擅长跨部门协作，能有效领导技术、产品及业务团队实现目标，确保项目高质量交付。",null,"面试100%","1.最低服务期限三年；                                                                                                                                                                                                                2.服从调剂。"]
["备注：\n1.相关资历证书、工作经历计算时间截止到2025年9月30日（工作年限须从毕业后开始计算）；\n2.具体专业详见《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2025年）；\n3.报考人员的面试成绩为其最终成绩，成绩有效期均为1年，自成绩公示之日起计算；\n4.各岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。"]