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                                        答復(fù)類別：A類

關(guān)于豐澤區(qū)六屆人大四次會議

第1119號建議的答復(fù)

黃永紅代表：

《關(guān)于推進豐澤區(qū)次中心城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系完善提升建設(shè)的建議》（第1119）號由我單位辦理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總答復(fù)如下：

一、基本情況

我區(qū)高度重視人口老齡化國家戰(zhàn)略，不斷加大財政投入，通過政府購買服務(wù)、運營補助等方式，培育多元服務(wù)供給，積極建設(shè)覆蓋全體老年人，權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的基本養(yǎng)老服務(wù)體系。開展工作如下：

一是加快布局社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。我局持續(xù)推進社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。采取財政補助+專業(yè)化合作的方式，以點促面擴大長者食堂服務(wù)輻射范圍，提升經(jīng)營可持續(xù)性。目前全區(qū)已建成并投入運營豐澤、少林、東美、新鋪、法石、招集6個社區(qū)長者食堂。全區(qū)建有街道級居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心10個，其中，由專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)組織運營的照料中心9家，服務(wù)站點實現(xiàn)街居全覆蓋。

二是提高次城區(qū)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人員的專業(yè)化水平。以多種形式開展養(yǎng)老護理員培訓(xùn)，對消防安全、金融詐騙、點題整治和養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升等多方面開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升管理人員、從業(yè)人員的服務(wù)意識能力和養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。2024年投入12.56萬開展養(yǎng)老護理員培訓(xùn)，累計護理員培訓(xùn)12場次，應(yīng)急實操演練4場次，并聯(lián)合區(qū)人社局、婦聯(lián)舉辦豐澤區(qū)養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽。

三是優(yōu)化養(yǎng)老設(shè)施格局。我區(qū)現(xiàn)有公建民營養(yǎng)老機構(gòu)泉州市社會福利中心1家，社會自辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)新里程老年養(yǎng)護中心1家，其中泉州市社會福利中心的運營方光大百齡幫于2024年成功申報成為省級五星級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。持續(xù)推進養(yǎng)老服務(wù)謀篇布局，區(qū)社會福利中心建設(shè)項目竣工，在保障未成年人及困難群體福祉基礎(chǔ)上，推動剩余空間充分用于市場化公共養(yǎng)老服務(wù)，預(yù)計新增280張以上養(yǎng)老床位。

二、下一步目標(biāo)

我們將結(jié)合工作實際，進一步提升工作力度，進一步指導(dǎo)豐澤區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。一是落實部門監(jiān)管責(zé)任。與財政、衛(wèi)健、老齡辦等各部門形成合力，加強對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，對養(yǎng)老設(shè)施的支持應(yīng)從重點“補建設(shè)”轉(zhuǎn)向重點“獎運營”，通過養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)床位運營補貼申報等方式，進一步促進養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。二是強化機構(gòu)主體責(zé)任。針對養(yǎng)老機構(gòu)許可取消后機構(gòu)監(jiān)管的各類問題，進一步加強養(yǎng)老機構(gòu)監(jiān)管、提升養(yǎng)老院質(zhì)量的長效機制和管用措施，督促老服務(wù)機構(gòu)應(yīng)切實承擔(dān)起主體責(zé)任，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)、安全管理、風(fēng)險防控、糾紛解決的能力和水平，努力提供令人滿意的養(yǎng)老服務(wù)。

分管領(lǐng)導(dǎo)：黃華虹

經(jīng)辦人員：蔡靜嫻

聯(lián)系電話：22508767

                           泉州市豐澤區(qū)民政局

     2025年4月28日   

（主動公開）