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為全面貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步保障義務教育教師工資待遇的通知》（國辦發〔2018〕89號）、《中共福建省委、福建省人民政府印發<關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見>的通知》（閩委發〔2018〕13號）、《福建省人民政府辦公廳關于進一步保障義務教育教師工資待遇的意見》（閩政辦2018〕93號）等有關文件精神，為更好地保障義務教育教師工資待遇，深化教師綜合改革，推動我區教育優質均衡發展，現就進一步保障義務教育教師工資待遇有關工作通知如下：

一、提高政治站位，確保政策落實到位

要從黨的十九屆五中全會提出建成教育強國和關系福建未來的高度認識教師工資待遇落實的重要性。區委、區政府始終堅持把教育擺在優先發展戰略位置，把教師隊伍建設作為基礎工作，不斷加大投入和支持力度，把依法保障義務教育教師工資待遇作為一項重要任務抓實抓好。成立豐澤區義務教育階段教師工資待遇長效保障機制工作領導小組（見附件，以下簡稱“領導小組”），研究全區義務教育教師工資收入隨區公務員工資收入動態調整問題，落實全區義務教育階段教師工資待遇長效機制，各有關部門要切實提高政治站位，確保我區義務教育教師平均工資水平不低于公務員平均工資水平。工作領導小組由區政府主要領導任組長、分管領導任副組長，區直相關單位負責人為成員，下設辦公室掛靠在區教育局，由區教育局主要負責同志擔任辦公室主任，財政、人社、教育等部門分管領導任辦公室成員，負責協調解決相關具體工作。

二、加強政策理解，明確各自工作職責

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將教師隊伍建設擺在突出位置，作出一系列重大決策部署，為教師隊伍建設指明了方向。省、市兩級高度重視教師隊伍建設，不斷加大投入和支持力度。不僅要確保我區義務教育教師當年度年平均工資收入水平不低于我區公務員當年度年平均工資收入水平，對高中教師和學前教育階段教師及執行中小組學績效工資制度的教育事業人員工資待遇也要統籌落實到位。人社、財政、教育部門要明確所應履行的主體責任，根據我區公務員實際收入水平，統籌核定中小學教師的績效工資總量，對評上文明學校（文明校園）等綜合獎勵項的學校，其獎勵金由同級財政予以全額保障；要完善并落實好長效機制和聯運機制，確保黨中央、國務院、省委、省政府政策要求不落空。

三、加強預算決算，加大財政保障力度

不斷調整優化財政支出結構，堅持把依法保障義務教育教師工資待遇作為教育投入的重中之重抓實抓好，鞏固完善義務教育教師工資待遇保障機制。探索建立“三同步”保障機制，將義務教育教師工資作為教育投入重點予以優先保障。研究本區公務員有關工資問題時，同步研究義務教育教師工資調整問題，對公務員普遍發放獎勵性補貼時，同步統籌考慮義務教育教師。“同步納入預算”，對評上文明學校（文明校園）等綜合獎項的學校，其獎勵金由區級財政予以全額保障，納入財政預算。“同步動態調整”，健全中小學教師工資聯動調整機制，核定績效工資總量時統籌考慮公務員工資收入水平，實現與公務員工資收入同步調整，確保義務教育教師平均工資收入不低于公務員平均工資收入水平。

四、加強宣傳引導，營造尊師重教氛圍

教育是一項系統性工程，需要全社會共同努力、關心和支持。造濃宣傳氛圍，借助各類平臺，宣傳我區義務教育教師平均工資收入水平不低于本區公務員平均工資收入水平的做法、成果，在全區上下營造尊師重教良好氛圍，全面保障教師合法權益，為教師們“安心從教”解決好后顧之憂，提升教師的職業自豪感，讓教師成為最受人尊敬的職業。堅持師德為先，把提高教師思想政治素質、職業道德水平擺在首要位置，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代教師隊伍，積極參與到我區“擴容提質”和“兩香教育”工作中來，提升教育強區建設成果，不斷提高教學質量和教學水平，辦讓人民群眾滿意的教育。

附件：豐澤區義務教育階段教師工資待遇長效保障機制工作領導小組

                                泉州市豐澤區人民政府

                                                        2020年12月31日

（此件主動公開）

附件

豐澤區義務教育階段教師工資待遇長效

保障機制工作領導小組

為全面貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步保障義務教育教師工資待遇的通知》（國辦發［2018］89號）要求，根據《福建省人民政府教育督導辦公室關于開展義務教育教師工資收入落實情況督導工作的通知》（閩政教督〔2020〕25號）文件精神，為確保我區中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平，經研究，決定成立豐澤區義務教育階段教師工資待遇長效保障機制工作領導小組。具體組成人員及主要職責如下：

一、組織機構

組  長：高金全  區委副書記、區政府區長

副組長：吳志樸  區政府常務副區長

        柯曉暉  區政府副區長

        曾國家  區政府副區長

成  員：林電機  區委政法委副書記

        林永寶  區委文明辦主任

        曾  穎  區人社局局長

        吳志聰  區財政局局長

        李曉燦  區教育局局長

領導小組下設辦公室，掛靠區教育局，李曉燦同志兼任辦公室主任，辦公室成員由區財政局李威、區人社局邱熙蓮、教育局郭亞華組成。 

二、主要職責

切實保障全區中小學、幼兒園教師工資收入水平，建立健全長效機制和動態調整機制。

三、具體工作

領導小組在當年度機關、事業單位工資統計結束后的下一年度第一季度召開聯席會議，聽取當年度義務教育教師與公務員工資收入比較項目的測算結果，研究決定是否追加我區中小學、幼兒園績效工資總量。如我區義務教育教師當年度年平均工資收入水平低于公務員當年度年平均工資收入水平，則由領導小組提議適當追加一次性績效工資總量，以切實保障落實我區義務教育教師的平均工資收入水平不低于公務員的平均工資收入水平。